Stipendio fisso da 2000€: in Piemonte via ai concorsi pubblici più attesi

La Regione Piemonte apre i concorsi pubblici in diverse città: stipendi lordi oltre 2mila euro e 14 mensilità.

In un momento storico complesso, in cui il Piemonte – un tempo tra le regioni con il più alto tasso di occupazione in Italia – si trova a fare i conti con cassa integrazione diffusa e giovani in cerca di lavoro, questi concorsi rappresentano uno spiraglio di luce. Le assunzioni previste sono a tempo indeterminato e riguardano diverse sedi dislocate sul territorio regionale.

Vediamo insieme quali sono i requisiti richiesti, le mansioni previste e l’iter di selezione, ma anche come presentare correttamente la domanda. Attenzione: i bandi resteranno aperti fino al 22 maggio, quindi è bene attivarsi per tempo e non rischiare di perdere questa opportunità.

La selezione dei candidati avverrà attraverso la valutazione dei titoli e lo svolgimento di due prove d’esame: una scritta e una orale. Per agevolare la candidatura, in fondo all’articolo troverete i link utili da visitare. Ricordiamo che, per accedere alla piattaforma, è necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

Concorsi pubblici Piemonte: i ruoli ricercati, requisiti e come candidarsi

Le posizioni aperte sono due, ma la notizia che conta è questa: si tratta di assunzioni a tempo indeterminato, con stipendio fisso e sedi già definite. Nel dettaglio, la Regione Piemonte cerca:

• un impiegato amministrativo, da inserire nella sede del Grattacielo a Torino. Tutte le informazioni ufficiali e la candidatura sono disponibili a questo link: concorso per impiegati amministrativi;
• un impiegato tecnico, con funzione di responsabile dei lavori forestali nelle province di Novara e Verbania. Il bando si trova qui: concorso per impiegati tecnici.

Lo stipendio previsto è di 2.093,63€ lordi al mese per 14 mensilità, più indennità e trattamenti accessori previsti dalla normativa vigente. Per partecipare servono i requisiti generali: maggiore età, cittadinanza italiana o europea, patente B, assenza di condanne penali e idoneità psico-fisica.

In più, per gli amministrativi è richiesta una laurea in ambito economico, giuridico, statistico o politico-sociale. Per i tecnici, invece, servono lauree affini alle materie indicate e la disponibilità a trasferirsi entro tre mesi in una delle due province previste, mantenendo la residenza per almeno tre anni.

La selezione si articola in valutazione dei titoli, prova scritta e orale. Se le domande supereranno quota 80, è prevista una prova preselettiva a quiz. Le domande devono essere inviate entro il 22 maggio 2025, solo tramite il portale inPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS.

Un’opportunità concreta, per chi cerca stabilità e vuole lavorare nella Pubblica Amministrazione senza aspettare il prossimo giro di bandi.