Harry e Meghan ‘arroganti’, nessuno vuole lavorare con loro: i dipendenti del team fuggono

Nuove indiscrezioni travolgono i duchi del Sussex: i dipendenti del team di Harry e Meghan si licenziano.

I tabloid inglesi pubblicano nuove indiscrezioni su Harry e Meghan. Testimonianze di ex dipendenti del team che lamentano un atteggiamento “ostile” e “dittatoriale”. Che l’ex attrice di Suits potrebbe avere un carattere difficile non rappresenta una novità. Diverse fonti vicine ai duchi del Sussex hanno dipinto un ritratto della consorte del secondogenito Windsor tutt’altro che lusinghiero.

Tuttavia, per quanto Harry e Meghan cerchino l’attenzione della stampa, si vedono bene a intervenire sulle voci che circolano sul loro conto. Si è parlato di divorzio, di bancarotta, di ricerca di una dimora più economica, di cambio del cognome da parte del duca. Tutte tematiche delicate in merito alle quali i diretti interessanti preferiscono trincerarsi nel silenzio stampa.

Nessuno vuole lavorare con Harry e Meghan

Crollano uno dopo l’altro, come un effetto domino. Lasciano il team di Harry e Meghan la vice addetto stampa Kyle Boulia e il direttore della comunicazione per l’Europa Charlie Gibson. Si vocifera inoltre che altri due membri dello staff abbiano dato forfeit. I duchi del Sussex, a causa della carenza di personale, si sono visti costretti a rivolgersi a un’altra agenzia: la Method Communications. Non è la prima volta che i dipendenti vicini alla coppia disertano gli impegni e decidono di interrompere la collaborazione.

Per quanto Meghan si impegni moltissimo nell’assomigliare il più possibile a Diana Spencer, è evidente che non ci stia riuscendo. Né pubblicamente, né privatamente. In qualche lampo di autenticità, si lascia andare a quella che è la sua vera indole. Come quando corregge, quasi stizzita, l’amica che le si rivolge con il cognome di nascita: Markle. “Sono Sussex ora” – le ricorda durante una delle puntate del documentario disponibile su Netflix.

Sin dal loro trasferimento a Los Angeles, le testimonianze riguardanti presunti atteggiamenti dittatoriali tra i corridoi degli uffici delle fondazioni benefiche sono sempre stati all’ordine del giorno. Meredith Maines, direttrice della comunicazione di Harry e Meghan, ha cercato di indorare la pillola all’opinione pubblica: “Ho preso la decisione strategica di adottare una struttura comunicativa più tradizionale, basata sul supporto di un’agenzia specializzata”. Così giustifica il coinvolgimento della Method Communications.

Mai come nel caso dei duchi del Sussex le versioni delle varie testimonianze sono state così discordanti. Alcuni dipendenti si sono dimessi, sostenendo che Meghan sia “arrogante e difficile”. Altri invece hanno dichiarato di essersi sentiti coccolati e compresi dalla coppia. Di solito, quando ci si trova di fronte a due poli, la realtà dei fatti si trova nel mezzo. Ma queste sono solo supposizioni.